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大專畢業生如何搏取高薪
來源:人才簡歷網  作者:佚名  發布日期:2006-10-10  瀏覽次數:6282
  4月,應屆大學畢業生的求職進入關鍵時刻。薪水向來在求職中扮演了杠桿作用,應屆生應如何搏取高薪呢?2003年大專畢業的楊先生和言先生講述了各自的經歷:“……我們的經歷說明,第一份工作不一定非要拿到理想的薪水。我們都是在工作1年后,才拿到了較高的薪水。而和同齡的本科生相比,我們已經領先?!?   “搞定老板拿高薪”   講述者1:言先生(23歲,職位:企劃部主管)   2003年大專畢業后,我拿到的第一份月薪是3000元,可是一年后我就拿到了6500元。現在的月薪已有8000元。和我同齡的本科畢業生比,一般只有成為外資大公司的管理培訓生,才有可能在第一年就拿到6000元以上的月薪———管理培訓生是在名校的幾百上千名競爭者中拼殺出來的。之所以能領先于同齡的絕大部分本科生,原因有二:一是品學兼優,綜合素質高;二是運用策略,搞定了老板。   “我回山西后和他電話聯系”   我的專業是出版與編輯。3年大專學習成績名列前茅,還曾擔任系學生會主席。2003年畢業前,我在山西某出版社實習了半年。當時我就明確了自己的職業方向:進入企業從事企業文化方面的建設工作。結束報社的實習后,我回到上海,此時已是6月,應屆生的求職已接近尾聲,同班同學中仍有近三成的人沒有落實單位。   我開始了求職行動。和其他同學不同的是,我沒有到處投簡歷,也沒有只盯著外資企業。而是將目標瞄向了民營企業。企業文化建設工作正是民營企業急需的。通過上網搜索,發現剛將總部遷入上海的江蘇大型民營企業W集團正在大規模招聘人才,其中企業文化中心需要招聘一名負責企業內刊工作的人員,需要1年以上的工作經驗,學歷是本科以上。從他們設置的硬條件來看,我是沒有一點機會的。   我很早就注意到W集團了。集團王總是一位有影響的企業家。從我收集到的資料分析,W集團的發展前景看好,王總很重視企業文化建設,否則不可能專門設立一個這樣的中心。   我知道如果投簡歷,一定是沒有回音的。非常人做非常事,一定要采取不一般的方式才能爭取到機會。我用了兩天時間寫了幾萬字的策劃書,準備投寄給王總??稍詡某鑾拔彝蝗幌氳?,初中畢業的王總是位“草莽英雄”式的人物,他有耐心看完策劃書嗎?于是決定改變策略,通過電話向他毛遂自薦。   向W集團總部打了幾次電話,都被前臺小姐擋駕了:“按照公司的規定,不能告訴你王總的分機號碼和直線電話?!?月上旬的一天傍晚,西裝革履的我夾著公文包乘出租車到了W集團上海總部。此時W集團剛下班,前臺小姐還在,我用帶山西腔的普通話問她:“請問王總在嗎?我是外地客戶,和王總約好了過來談事情?!?前臺小姐略帶歉意地表示:“不巧啊,王總剛出去?!蔽易俺鱟偶鋇難鈾擔骸罷飪稍趺窗彀??我晚上要乘飛機回去,這筆業務看來要泡湯了。你有沒有王總手機?” 前臺小姐也有點緊張了:“我沒有王總手機啊。事情重不重要?你可不可以留下名片,等王總回來告訴他?”我說:“我名片已給過他了。他的名片也給過我,被我弄丟了?!蔽彝6倭艘幌濾擔骸翱剎豢梢哉庋?,你告訴我王總的直線電話,我回山西后和他電話聯系?!?前臺小姐松了口氣:“這樣最好了?!本駝庋宜忱嗇玫攪送踝艿鬧畢叩緇?。   “這是我的一份策劃書”   第二天我就撥通了王總的電話。聽完我的自薦,王總表示:“我就破格給你一次面試的機會?!本?輪面試和一輪筆試。我從10多名應聘者中脫穎而出,被聘為W集團企業文化中心的專員。試用期月薪2500元,轉為正式員工后月薪3000元。主要工作是編輯W集團的內刊,包括網站的編輯和簡單維護,此外還參與對外宣傳工作。去年春節前后,W集團加強了和上海H公司的合作關系,H公司剛從國有企業轉為非公企業,公司的李董事長也是一位行業內的風云人物,在社會上頗有知名度。   企業文化中心在兩家公司的合作中起到了很重要的作用。我也有機會經常和H公司保持聯系,還多次和李董事長有過接觸。感到李董事長和王總是很不相同的兩類企業家。王總性格粗豪、直爽,對于建設企業文化的目的,他曾在大會上這樣講:“不要讓人家看不起我們,說我們是鄉鎮企業家,說我們是個體戶。我們要建設企業文化,國有和外資大企業有的我們全都要有,我們的檔次一定要上去!”   而李董事長的風格和王總完全不同。李董事長出身名牌大學,當上企業領導后還讀了EMBA,與只有初中學歷的王總不可同日而語。我邀請他在W集團的內刊上發表了一系列有關企業文化的文章。在奉上稿費時,李董事長笑著表示:“這些文章可是我自己寫的,沒有讓任何人代勞。說實話,我們公司還沒有第二個人對企業文化的認識有像我這樣深入的。我們企業正需要這方面的人才?!?   一周后,我將有關企業文化建設方面的策劃書交到了李董事長的手中,策劃書共有幾萬字,厚厚一大疊?!襖疃魯?,這是我的一份策劃書,您有空就翻翻?!鋇詼?,我接到了李董事長的電話:“我連夜看了,沒想到你這么用心??!如果我們公司的有些人能像你這樣用心,我就高枕無憂了?!?   和W集團的合同期滿后,我去了H公司企劃部,并且很快當上了主管。去年8月,我就拿到了6500元月薪。今年春節后,李董事長特批加了我20%的薪水,3月,我拿到近8000元。   我的心得是,想拿高薪,綜合素質要過硬;目標明確,堅持不懈地向著目標前進;求職時適當運用一些策略。   應屆大專生即使第一份工作薪水不高,如果能做到以上幾點,也有希望在短時間里搏取高薪,超越同齡的本科生。
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